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Macht AI Innovation überflüssig? Eigene Erfahrung mit der Nutzung von AI im Innovationsprozess. Empfehlung für die Nutzung von AI.

Warum Beziehungen zu Menschen der entscheidende Erfolgsfaktor für Innovation sind Stakeholder-Ansätze entlang der gesamten Wertschöpfungskette Mut zu ungewöhnlichen Partnerschaften

Why budgets are evil and will drive away your best people. There is an alternative. How to actually be data-driven and customer-centric – from buzzwords to a real fun way... Read More

Die Herausforderung “Digitale Geschäftsmodelle” und Innovationsmanagement im mittelständischen Unternehmen. Wie erkläre ich ‘daily fighters’ Dinge die noch nicht existieren. Umsetzungen und Beispiele aus der Automobilindustrie.

Gründe, warum Unternehmen sich auf Initiativen zum Lernen und Entwicklung ihrer Mitarbeiter konzentrieren müssen. Welche Platformen, Prozesse und Projekte bei Glencore eingeführt wurden. Die bisher im Unternehmen beobachteten Veränderungen. Pläne... Read More

An der Schnittstelle von Wirtschaft, Psychologie und Verhaltenswissenschaft identifiziert Verhaltensökonomie Muster, Einflüsse und Schlüsselreize, die Entscheidungen beeinflussen. Das Allianz Global Center for Behavioral Economics hilft Business-Bereichen im Konzern, ihre Performances... Read More

Wie man Innovations-Kultur und -Mindset in der Gesamtorganisation fördert Agile vs. Waterfall: Erfahrungen und Beispiele Co-Creation: Wie man Lieferanten und Kunden nachhaltig in die Innovation einbindet

Natürlich kann die Zukunft von niemandem vorhergesagt werden. Es ist jedoch möglich, durch methodisches Vorgehen die Zeichen der Zukunft zu erkennen und verlässliche Prognosen für die Zukunft zu entwickeln. Dies schafft die... Read More

In Zusammenarbeit mit der Hochschule St. Gallen hat Georg Fischer eine neue Strategie für die Einführung digitaler Lösungen für ihre innovativen Produkte in einem Workshop entwickelt. Dabei haben 5 Gruppen... Read More

Das richtige Mindset für Veränderungen. Elemente einer starken Innovationskultur. Umgang mit Unsicherheit und Lernen aus Fehlern.